חדשות ועדכונים

יחמ- יישובי חבל מעון -חברת "יחמ"  יישובי חבל מעון  המטפלת בתוצרת חקלאית  בשטח של 250,000 דונם של שלחין, וב- 4,000 דונם הדרים, ושמעסיקה מאות עובדים,  בחרה בחברת דעת הנדסה לפרויקט שיפור מערך הלוגיסטי תפעולי בכל הקשור לשרשרת האספקה. הפרויקט החל בימים אלו  ויקיף את כל מערך שרשרת האספקה החל משלב ניהול דרישות הרכש ועד ניהול המחסנים השונים בחברה.  

 ישרלייזר -חברת ישרלייזר שבקיבוץ רעים העוסקת בתכנון הנדסי, פיתוח, ייצור והרכבת מכלולים תוך הסתייעות בטכנולוגיות לייזר, סילון מים, חיתוך, כיפוף, ריתוך ועוד, עבור מגוון חברות ותעשיות, בחרה בחברת דעת הנדסה , לפרויקט שיפור שיטות ותהליכי עבודה בלוגיסטיקה ובייצור. הפרויקט כולל העמקת יישום במערכת PRIORITY  וניהול פרויקט של הטמעת מערכת זימון ייצור ומסופונים לדיווחים שוטפים במערך הייצור והלוגיסטיקה.   .      

 אורן צובה –קבוצת אורן צובה עוסקת בפיתוח, יצור, שיווק והפצה של  חלונות נגד ירי לרכב צבאי, וחלונות לרכבות ותחבורה ציבורית. לקבוצה גוף מטה בקיבוץ צובה הכולל את מנכ"ל הקבוצה, מנהלי כספים, מש"א, פיתוח, תפעול/IT. בנוסף קיימים מספר חברות/אתרי יצור: בארץ (צובה) ובחו"ל (ארה"ב, ספרד ומרוקו). הקבוצה בחרה בחברת דעת הנדסה לקיים מהלך שייתן מענה לצרכים העכשוויים  מבחינת כוח אדם, תהליכי העבודה ומערכת המידע ויכין – את אורן צובה לצמיחה עתידית.  

ֲ אלכם מדיקל חברת אלכם מדיקל שבקיבוץ ברעם, הנה חברה מובילה בעולם בייצור מוצרי פלסטיק חד פעמיים להולכת נוזלים וגזים,למערכות רפואיות. החברה המייצרת את מוצריה באיכויות גבוהות תוך שימת דגש מיוחד על חדשנות, בחרה בחברת דעת הנדסה לאפיון תהליכים ובחירת מערכת MES, למחשוב רצפת הייצור. הפרויקט יתחיל בימים אלו, ויכלול: אפיון תהליכים, כתיבת מסמך RFP, למחשוב הרצפה, והמלצה על מערכת נבחרת.

   

   

ברוכים הבאים לדעת

כבר למעלה משני עשורים פועלת דעת בשוק הישראלי בייעוץ בתחומי הניהול והתפעול. אנו מסייעים ללקוחותינו להתמודד בהצלחה עם אתגרים של סביבה תחרותית ודינמית, המחייבים שינוי בתפיסה ובטכנולוגיה התומכת בה.

אנו נותנים ייעוץ אינטגרטיבי לארגונים ועסקים להשגת אופטימיזציה עסקית, ניהולית ותפעולית, ומחויבים לתוצאות ושירות המיטבי. בדעת פועל צוות של מהנדסים המשלבים מומחיות וניסיון רב, ומציעים לחלוק ניסיון זה עם לקוחותינו.

אנו מאמינים בחשיבותו של ההון האנושי למען המשך שגשוג החברה ולקוחותיה ושלה. על מנת למשוך ולאתגר את המוכשרים ביותר – אנו חותרים ליצירת סביבת עבודה הנותנת השראה למצוינות, יצירתיות ולהתפתחות מקצועית ואישית. מועמדים אשר חותרים לשיפור מתמיד ומוצאים את סיפוקם בחיפוש אחר תובנות גם כאשר אין פתרון ברור.